国内最大級の卓球メディアRallysで物販事業部の募集が開始！
REDMONKEYをはじめ、DUALやRallysオリジナルウェアの販売など各卓球用品に携わるお仕事です！
求人概要
- 施設名称
- 株式会社ラリーズ
- 募集職種
- ◼️セールス職 【仕事内容】 セールス職として営業⽬標に対して、Rallysの商品を普及販売し、多くのお客様へRallys商品を届けることがこの仕事のミッションです。 Rallysの展開する⾃社ブランド「REDMONKEY」「DUAL」の他、学校・クラブチーム向けのオリジナルユニフォーム、ジャージなどの卓球⽤品の販売促進を担っていただくポジションになります。 ＜具体的には＞ ▽学校、クラブチーム、卓球場、卓球ショップへの訪問・提案 ▽⼤会・講習会などのイベント企画・運営 ▽商品の⽣産管理、お客様・⼯場との連携業務 ▽個⼈⽬標の策定・進捗管理を担っていただきます。 またリテール（物販）事業以外の業務では ・新商品の開発 ・学校、クラブチーム等への取材 ・SNSの更新 ・パートナーの開拓 などにも挑戦することができる環境です。 その他、適正とご希望に応じて当社のメディア事業、キャリア⽀援事業、プロ卓球チーム経営など、広く卓球に関わる仕事へ携わっていただく可能性がございます。 【求⼈の魅⼒】 年功序列制度は⼀切ございません。定性、定量の両⾯から評価いたします。 将来を⾒据えたキャリアプランを経営陣と相談のうえ、⼊社時点で明確にしていただきます。（⼊社後の⾒直しも可） 経営陣直下のポジションで裁量をもって仕事をすることが可能です。 【1⽇の流れ（例）】 9:30〜10:00 メール、ライン返信 10:00〜12:00 オンライン商談 12:00〜13:00 昼⾷ 13:00〜18:30 学校・クラブチーム訪問 ◼️セールスマネージャー職 【仕事内容】 セールスマネージャー職として全国のセールス担当者をマネジメントし、Rallysの展開する⾃社ブランド「REDMONKEY」「DUAL」の他、学校・クラブチーム向けのオリジナルユニフォーム、ジャージなどの卓球⽤品の販売促進を⾏いながら、多くのお客様へRallys商品を届けることがこの仕事のミッションです。 ＜具体的には＞ ▽事業全体の計画の策定・進捗管理 ▽各セールス担当者のフォロー ▽商品の⽣産管理、お客様・⼯場との連携業務 ▽学校、クラブチーム、卓球場、卓球ショップへの訪問・提案 ▽⼤会・講習会などのイベント企画・運営・協賛 ▽納品・請求管理を担っていただきます。 またリテール（物販）事業以外の業務では ・新商品の開発 ・学校、クラブチーム等への取材 ・SNSの更新 ・パートナーの開拓 などにも挑戦することができる環境です。 その他、適正とご希望に応じて当社のメディア事業、キャリア⽀援事業、プロ卓球チーム経営など、広く卓球に関わる仕事へ携わっていただく可能性がございます。 【求⼈の魅⼒】 年功序列制度は⼀切ございません。定性、定量の両⾯から評価いたします。 将来を⾒据えたキャリアプランを経営陣と相談のうえ、⼊社時点で明確にしていただきます。（⼊社後の⾒直しも可） 経営陣直下のポジションで裁量をもって仕事をすることが可能です。 【1⽇の流れ（例）】 9:30〜10:00 メール、ライン返信 10:00〜12:00 オンライン商談 12:00〜13:00 昼⾷ 13:00〜18:30 学校・クラブチーム訪問
- 勤務地
- 〒112-0003 東京都⽂京区春⽇1-5-3 春⽇タウンホーム1FC ※リモート可
- 給与・待遇
- ◼️セールス職 【想定年収】 300万円〜1200万円 【⽉給】 25万円〜100万円（インセンティブ有） └固定残業代（⽉20時間）を含む／超過分は別途⽀給 ・交通費⽀給 ※上記いずれもスキル・経験・能⼒を考慮して決定します。 ※昇給あり ◼️セールスマネージャー職 【想定年収】 500万円〜1200万円 【⽉給】 40万円〜100万円（インセンティブ有） └固定残業代（⽉20時間）を含む／超過分は別途⽀給 【福利厚生】 ◇社会保険 ◇通勤⼿当(最⼤¥20,000迄/⽉) ◇卓球⽤具購⼊(社割制度) 【休暇制度】 ◇週休2⽇制 ◇GW,夏季休暇,年末年始休暇 ◇年間休⽇：118⽇
- 採用人数
- 若干名
- 応募資格
- ◼️セールス職 【採用要件】 ・営業、販売経験（数値⽬標を持って、業務に取り組んだ経験をお持ちの⽅） ・卓球経験者 ・指⽰待ちではなく⾃ら能動的に業務推進できる⽅ ・不明点を⾃ら調べたり、周囲に確認しながら慎重に業務遂⾏できる⽅ ・相⼿の気持ちを考え、明るく前向きなコミュニケーションができる⽅ ◼️セールスマネージャー職 【採用要件】 ・何かしらのマネジメント経験 ・営業、販売経験（数値⽬標を持って、業務に取り組んだ経験をお持ちの⽅） ・卓球経験者 ・指⽰待ちではなく⾃ら能動的に業務推進できる⽅ ・不明点を⾃ら調べたり、周囲に確認しながら慎重に業務遂⾏できる⽅ ・相⼿の気持ちを考え、明るく前向きなコミュニケーションができる⽅
- 応募/問い合わせ先
- «選考プロセス» ①書類選考 ②カジュアル面談 ③最終面接 ④内定 【お問い合わせ】 本求人・その他の求人の情報取得や、就活・転職の相談は以下の公式ラインよりお気軽にお問合せください。 ＜ご相談はこちら＞ 卓求人.comへ相談する
