3年間の研修期間を経て独立を目指す損害保険のプロフェッショナル候補を募集！ 将来独立を考えている方・地域に根ざして活躍したい方 支店全体であなたの活躍をサポートします。
求人概要
- 施設名称
- 日新火災海上保険株式会社
- 募集職種
- 【業務内容】 （＜入社後、3年間は…＞ 日新火災のリスクアドバイザー社員制度は、3年間の研修期間を経て「保険代理店経営者」を目指す制度です。 3年間、様々な研修・セミナー・実践を通じて、「保険のプロフェッショナル」へと成長していただきます。 3年後には「代理店経営者」として起業していただきます。 起業後もしっかりサポートしていくので安心してください！ ＜安心の教育制度＞ 当社では「支店全体」で社員を育てていく風土が定着しており、商談への同行はもちろんのこと、営業に向けたロールプレイング、提案内容の事前相談など、支店全体であなたの成長をバックアップします。 ＜経営者として、事業の拡大・社会への貢献ができる＞ 経営者として、自らの意志がダイレクトに事業活動に反映します。 従業員の雇用や法人化といった事業の拡大や地域社会の発展に、経営者として携われます。 ＜時間に縛られず、定年もない＞ 自らの裁量で時間や仕事の管理をすることができます。 年功序列も一切ありません。また、定年がありませんので、一生涯にわたってお客さまを守り続けることができます。 ＜転勤がなく、地元のお客さまと信頼関係を築ける＞ 転勤がなく、住み慣れた地で活動することができますので、今まで築き上げてきた基盤をしっかりと活かすことができます。 ＜ご自身の活動がしっかり反映される収入体系＞ 大半の損害保険の商品は、1年で満期を迎えます。 毎年契約を継続いただければ、新規の契約は純増加分として上積みされ、着実に収入が増えていく仕組みになっていますので、ご自身の努力がしっかりと収入に反映します。 ＜どんな時代にも必要とされる成長産業です＞ 損害保険は海上輸送の補償に始まり時代の変化にあわせて成長を続けています。 多発する自然災害やコロナ禍で社会ニーズはますます高まっています。 ＜専門性の高い、プロフェッショナルな仕事＞ 私たちの仕事は、お客さまの身の回りを取り巻くリスクを分析し、お一人おひとりに合った補償を提案することが求められています。 お客さまをずっとお守りする“トータル・ライフコンサルタント”として活躍できます。 ＜研修プログラム＞ 入社月：初期研修（4日間） 入社2ヶ月：2次研修（3.5日間） 入社9ヶ月：3次研修（3日間） 入社20ヶ月：4次研修(3日間・本社開催) 独立後1~2年：TPセミナ(本社開催) -OJTについて- 課支店における営業担当が日々の営業の振り返り、提案方法、商品理解など、多岐に渡りあなたの仕事をサポートします。
- 勤務地
- 全国47都道府県・107拠点から自身の希望する拠点を選択いただけます。
- 給与・待遇
- 【給与】 ◼️月給 200,000円 ～ 600,000円 ◼️想定年収 2,400,000円 ～ 7,200,000円 ※基本給50～18万円+活動交通手当2万円+各種手当 【休暇】 年間休日120日（土日祝休み） -その他の手当- 販売手当 挙績達成手当 活動手当 資格手当 開業援助手当 自賠責販売手当 開発貢献手当 販売奨励手当 賞与 【福利厚生】 社会保険・有給休暇
- 採用人数
- 1名以上
- 応募資格
- 必須要件- ・将来独立を考えている方 ※現時点での経験は問いません -歓迎要件- 営業経験者
- 応募/問い合わせ先
- 【お問い合わせ】 本求人・その他の求人の情報取得や、就活・転職の相談は以下の公式ラインよりお気軽にお問合せください。 ＜ご相談はこちら＞ 卓求人.comへ相談する
