【セコム上信越株式会社】地域の「安全・安心」を支えるセキュリティスタッフ募集! | 卓球メディア|Rallys(ラリーズ)

キャリア 【セコム上信越株式会社】地域の「安全・安心」を支えるセキュリティスタッフ募集!

2024.02.29

セコムグループにおけるさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する”セキュリティのプロ”として、スキルを磨いていただきます。 被害を食い止めるよりは被害を最小限におさえるのが役割です。

求人概要

  • 施設名称
  • セコム上信越株式会社
  • 募集職種
  • 【業務内容】 ・異常発生時の急行対応 ご契約先に設置したセンサーが何らかの異常を感知した場合、 コントロールセンターの指示のもとご契約先に急行して、適切な対応を行います。 ・金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 ・セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 【研修や育成について】 ■入社後研修について 期間:約1週間 場所:当社の研修施設セコムHDセンター(御殿場・名張・阿蘇・多摩) 内容:ビジネスマナーといった社会人の基礎から、セコムの基本理念やセコム社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法等、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身に付けます。 これまでにも社会人未経験/業界未経験から入社した社員も数多くいましたが、このカリキュラムによって自信を持って仕事に取り組んでいます。 ■研修後について ・OJT(約3ヶ月) 職場では、上司や先輩社員が日常業務を通じて、業務の基本的な考え方や内容を教育(OJT=On the Job Training)し、社員の能力の向上をサポートします。また、法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育など、充実した教育内容で社員の能力を育てます。 ・集合研修 職場におけるOJTに対しOff-JT(Off the Job Training)教育と呼ばれる職場以外の教育があります。セコムHDセンターでは、仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意し、部門別・職能別のさまざまな研修を行っています。 ・通信教育助成制度 ※社員の自己啓発を支援する制度として、社員なら誰でも受講でき、その講座を修了すると、会社から「自己啓発助成金」が補助される「セコム通信教育助成制度」があります。現在、業務に必要な資格の取得を目指す公的資格取得コース、職能別コースのほか、語学、OA、一般教養などの講座が用意されており、社員の自己実現を促進しています。" 3000000 3500000 年収 販売・接客・サービス
  • 勤務地
  • セコム上信越株式会社
  • 給与・待遇
  • 【業務時間】 ・所定労働時間8時間 ・休憩時間:60分 ※無理なく勤務できる様に配慮。「安全・安心」を提供するため、24時間対応できるよう夜勤もありますが、原則2連続勤務までです。 ※変形労働時間制のため所定労働時間は時期によって変動があります(週平均39時間)。" "・公休:月6~11日 【休暇】 ・明休:月9日以内 ・年次有給休暇(10日〜最大20日/積立制度あり) ・慶弔休暇、介護休業ほか ・フレックス休暇:年1回最長連続10日間+連続6日間 ・リフレッシュ休暇:勤続10年毎に連続2週間
  • 採用人数
  • 20-25名
  • 応募資格
  • 【必須】 未経験歓迎⭐️
  • 応募/問い合わせ先
  • 【お問い合わせ】 本求人・その他の求人の情報取得や、就活・転職の相談は以下の公式ラインよりお気軽にお問合せください。 <ご相談はこちら> 卓求人.comへ相談する