キャリア 【ともにあーる株式会社】営業未経験OK[来店型×反響営業]会長が慶應卓球部OB。完全反響営業の保険代理店企業が営業職を募集!
2026.07.27
ともにあーる株式会社が「カウンターセールス(内勤営業)」を募集!
2007年創業、保険代理店として来店型保険ショップ「ほけんの窓口」のパートナー店舗運営、自社ブランド「保険工房」による訪問保険販売事業を展開するともにあーる株式会社(「ほけんの窓口」第一号パートナーとして、関東・東京・神奈川・埼玉に47店舗を展開)にて、
・来店されたお客様の人生設計に寄り添い、最適な保険プランを提案
・まずはお客様の将来設計や保険加入状況をヒアリング
・その上で、お客様が「自分で選べるように」複数プランのメリット・デメリットを比較しながら、40社以上の保険会社からオーダーメイドのプランを提案
を担うカウンターセールス(内勤営業)を募集しています。
飛び込み・テレアポは一切なし。来店予約をして訪れた「相談したい」という意欲の高いお客様への対応に集中できる、完全反響型の営業スタイルです。1日1〜3組というゆとりある接客スタイルだからこそ、高い成約率(2人に1人)を業界トップクラスの水準で実現しています。
応募要件は、社会人経験(正社員・契約社員・派遣社員のいずれか)が2年以上ある方(2年未満の場合は契約社員からのスタート)。保険会社または保険代理店での営業経験、FP2級以上の資格、個人向けの営業・販売・接客・プランナー等の経験があればなお歓迎です。
未経験からプロへ育成する体制として、入社後2ヶ月間は東京・大阪の研修施設で集中研修を受講、その後は店舗でのOJTでしっかりサポートを受けられます。個人のノルマを追い合うのではなく、店舗全体で連携し仲間と助け合いながら営業できる社風も特徴です。将来的にはFP資格などの専門スキルを身につけ、店舗マネージャーやエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。
想定年収300万円〜600万円、月給23万円〜50万円。未経験でも月給25万円(入社半年後)からスタートでき、27等級の評価テーブルにより実績と評価によって着実に年収アップが可能です。賞与年2回、インセンティブ制度もあり。
残業は月5時間程度、年間休日121〜126日とワークライフバランスも良好。社会保険完備、退職金制度、資格支援、家賃補助、財形貯蓄制度など福利厚生も充実しています。
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求人概要
- 企業名
- ともにあーる株式会社
- 職種/業務内容
- 【事業内容】 保険代理店(生命保険・損害保険)の運営 。 来店型保険ショップ「ほけんの窓口」パートナー店舗の運営事業 自社ブランド「保険工房」による訪問保険販売事業 「ほけんの窓口」第一号パートナーとして、神奈川・東京・埼玉・栃木に47店舗を展開 【仕事内容】 ・「ほけんの窓口」のパートナー店舗(ライフパートナー)として、来店されたお客さまの人生設計に寄り添い、最適な保険プランを提案する ・1日の接客数: 1日1〜3組程度のお客さまを担当し、じっくり時間をかけて信頼関係を築く <具体的な流れ> ①家族構成、将来計画、保険加入の目的などを丁寧にヒアリング ②お客さまが「自分で選べるように」情報を整理し、メリット・デメリットを比較しながら複数の保険会社の商品を紹介 <成約までのプロセス> お客さまは平均3〜4回ほど来店され、納得して意思決定されるまで伴走します 。 < 担当業務> ・ 来客対応 ・プラン作成・提示 ・既契約の見直し相談 ・申込手続き ・契約後のフォロー(生活変化に伴う保障見直しなど) <営業スタイル> 飛び込み営業やテレアポは一切なく、ニーズのあるお客さまへの対応に集中できる環境です 。 【卓求人.comからのおすすめポイント】 ・保険営業経験者向け:様々な企業の保険商品を取り扱えるので、特定の商品を推す必要がなくお客様に適した提案ができる。来店型で、しっかり集客ができているのでWLBを整えやすい環境 ・保険営業未経験者向け:研修が1ヶ月以上と非常にしっかりしており、「商品知識をつけて、お客様に本当に貢献する提案がしたい」と考えている方には非常に適した環境 ・保険営業未経験者向け:営業はしたいが、ゴリゴリと新規営業より「お客様のライフプランに適した提案がしたい」という方に非常におすすめしたい環境です。
- 勤務地
- 神奈川・東京・埼玉・栃木の各店舗のいずれか
- 給与・待遇
- ■給与 給与形態:月給制 想定年収:300万円~600万円 月給:23万円~50万円 賞与回数:2回 インセンティブ:あり ■休日休暇 休日:シフト制 年間休日:126日 休暇制度:有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報:完全週休2日制 店舗配属後は、月9日〜13日休みのシフト勤務となります 。 シフト制のため休みの調整がしやすく、家庭との両立もしやすい環境です 。 ■福利厚生・諸手当 ・社会保険完備 ・役職手当 ・資格手当 ・交通費支給、退職金制度 ・退職金・年金制度:退職金制度あり ・企業型確定拠出年金 ・健康・保険:健康診断 ・団体長期障害所得補償保険(GLTD) ・「ベネフィットステーション」の利用 ・産休・育休制度あり ・資格取得の支援あり └FPなどの専門資格取得を通じて、キャリアアップを目指せる
- 採用人数
- 30人
- 応募資格
- 【必須条件】 社会人経験(正社員・契約社員・派遣社員のいずれか)が 2年以上 ある方 ※社会人経験が2年未満の場合は、契約社員からのスタートとなります 【歓迎要件】 ・保険会社または保険代理店での営業経験 ・FP資格2級以上をお持ちの方 ・個人向けの営業、販売、接客、プランナー等の経験をお持ちの方
- 応募/問い合わせ先
- «選考プロセス»
①書類選考
②一次面接(オンライン)
③適性検査(オンライン)
④最終面接(本社:横浜市青葉区にて対面)
⑤内定
【お問い合わせ】
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