「自分のことも大事だけれども他人のことも大事にして、社会に出て社会に貢献できるそういう人間に育っていただきたい」とはいつも部員には言っています。

例えば今年の春のリーグ戦では、6人がレギュラーなんですが9人が出場機会を得ています。最後の枠の3～4名は実力が拮抗していて、他大学ならレギュラーで十分出られるような実力だとは思います。

ただ、競争が激しい中でも、選手同士が和気あいあいと自由闊達な雰囲気でやっているというのが特徴かなと思います。

どういう意味かと言いますと、自分で練習計画を組んで、毎日5コマが練習時間として必要だと思ったら、規定練習が3コマであっても5コマの練習時間を確保しなさいと。

例えば居残り練習をするなど追加で練習時間を確保してやる。そういうことを常に自分で考えてやってくださいということは言っていますね。つまり、やる課題が残っていても、時間だから帰る、ということはダメ、課題をやり切って帰る、という意味です。

ただ自主性に任せる中にも1つポイントがあります。

つまり、他人から見たらもう少しこうしたら良いのになとか思うことが必ずありますよね。

だからそこは遠慮せずに、先輩・後輩関係なく、どんどん聞いて自分でチェックしながら、「これで良いんだろうかということを常にレビューしてやってください」ということも言っています。

ただ、試合に出てるメンバー以外の選手にも協力してもらって、試合に出ないメンバーにはリーグ前は練習を休んでもらって、リーグメンバー優先という形をとって練習していたので、サポートメンバーも合わせて全員で掴んだ優勝だと思ってます。

ただ、自分だけのチームではないので、後輩の意見をまずは聞いて、それを自分が反映していくという風に、自分だけのチームじゃないようには主将として意識しています。

もちろん秋リーグではここ数年負けているので、もう一度優勝に返り咲きたいと思っています。

もちろんそんなに簡単にいかないということは百も承知ですが、色々と強いチームがある中で、絶対勝てないかというとそうでもないと思っています。厳しいことは厳しいけれども、常に高い目標は失わずにやっていこうよとチームでは話してますね。

勉強もしっかりやるし、それから人間的にも、例えば試合態度が悪いとか、他人に敬意を払えないとか、そういったことは絶対にダメです。

読売巨人軍に「巨人軍は紳士たれ」という言葉がありますが、関学も「関学卓球部は紳士淑女たれ」というようなところで、選手に徹底して進めていきたいなと思っています。