ユニフォームご担当者様

お世話になっております。　
エスケーユニフォーム（株）営業部の浦田と申します。

弊社は、飲食業界向けユニフォーム、衛生白衣、物販向けユニフォームに特化した
クリーニング付きレンタル、及びユニフォームや衛生用品の販売を行っております。
今回、お得なキャンペーンのご案内をさせていただいております。

◆◆◆　ユニフォームレンタル成約で、初月レンタル料金　無料　◆◆◆
是非、この機会に料金の見直しをしませんか？（経費削減応援宣言）

【トータルサービスのご案内】　　
https://www.sk-uniform.co.jp/service/detail/id=315
※ユニフォームレンタル、レンタルマット、レンタルおしぼり
※店舗清掃全般、害虫防除、グリストラップの衛生管理
※衛生用品の販売（各種洗剤、シューズ、手袋等）
※HACCP対応（衛生管理プログラム）のご提案

上記のサービスやキャンペーンにご興味がある方は、
是非お気軽にご返信/お問い合わせください。

エスケーユニフォーム株式会社　（サニクリーングループ）
営業部　浦田永吉
URL：https://www.sk-uniform.co.jp
TEL：03-5705-4114　FAX 03-5705-0301
Email：eigyoubu@sk-uniform.co.jp

よろしくお願いいたします。

お世話になります。
トリドリの高梨です。

御社の商品やサービスを、
弊社に所属しているフォロワー25,000人以上のインフルエンサー3万人に対して告知し、
魅力的なSNS投稿を量産させていただきたいです。

私共はトリドリマーケティングという
『インフルエンサー100人にPR依頼をしても月額定額制』の
インフルエンサーマーケティングツールを開発運営していまして、
たくさんのPR投稿を安価にご提供し続けてまいりました。

もし御社が今まで1度でも、

「高い費用を払ってPR投稿を依頼したことがある。」

「PR投稿を依頼したいがどうしたらいいかわからない。」

「インフルエンサーにいい加減な投稿をされて困ったことある。」

などのお悩みを抱えたご経験が一度でもありましたら
御社にぴったりなサービスだと確信しており、ぜひご紹介したいです。

下記日程にてお時間をご指定いただけないでしょうか。

・10月17日（金）11：00～18：00
・10月18日（月）11：00～18：00
・10月19日（火）11：00～18：00
　※オンラインMTGにて実施させていただきます。
　

また、MTG希望日時と合わせてお電話番号を頂戴できればと思います。
※お電話にて簡単に状況をお伺いし、MTGでは御社にピッタリなご提案をさせていただきます。

絶対に無駄なお時間には致しませんので、どうかご縁を頂ければと思います。
実りあるお時間をご提供させていただきます。

ご確認、ご返信お待ちしております。

採用のご担当者様へ
　
　
　即戦力になる外国人が　 「 ６８９人 」 待機中しています。
　※11/7 時点
　
　
　日本人にこだわらず 「即戦力採用」 をお考えであれば、
　ぜひご覧頂きたい
　特定技能 X 外国人採用のメリットについてご連絡いたしました。
　
　
　　▽ 詳細はこちら ▽
　　https://legal-info.work/tokutei/

　2021年、外国人労働者は過去最高の172万人を超えました。

　「技能実習」や、「特定技能」による受入制度など
　政府の後押しもあり、外国人人材の受入れを検討することは
　当たり前の時代となっています。
　
　
　そんな中、外国人採用の制度は知っているが、
　具体的なメリットが分からない。と感じている皆さまへ

　100社以上の採用をお手伝いして分かった
　　「特定技能で外国人を雇用するメリット７つ」
　　「よくある質問」
　をわかりやすく資料にまとめました。

　　・日本人を採用するよりも効率的に○○が可能！？
　　・債務超過がある場合でも受け入れは可能ですか？

　などをダウンロード資料にてご確認頂けます。
　ぜひこの機会にご覧ください。

　 特定技能　外国人登録支援機関
　株式会社リーガルインフォメーション
　 TEL：080-4146-8618

　採用のご担当者様へ
　
　
　即戦力になる外国人が　 「 ６４８人 」 待機中しています。
　※12/21 時点
　
　
　日本人にこだわらず 「即戦力採用」 をお考えであれば、
　ぜひご覧頂きたい
　特定技能 ｘ 外国人採用のメリットについてご連絡いたしました。
　
　
　　▽ 詳細はこちら ▽
　　https://legal-info.work/tokutei/

　2022年、外国人労働者数は　180万人を超えました。

　「技能実習」や、「特定技能」による受入制度など
　政府の後押しもあり、外国人人材の受入れを検討することは
　当たり前の時代となっています。
　
　
　そんな中、外国人採用の制度は知っているが、
　具体的なメリットが分からない。と感じている皆さまへ

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　　「よくある質問」
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　　・日本人を採用するよりも効率的に○○が可能！？
　　・債務超過がある場合でも受け入れは可能ですか？

　などをダウンロード資料にてご確認頂けます。
　ぜひこの機会にご覧ください。

　　採用のご担当者様へ
　
　
　即戦力になる外国人が　 「 562人 」 待機中しています。
　※1/15 時点
　
　
　日本人にこだわらず 「即戦力採用」 をお考えであれば、
　ぜひご覧頂きたい
　特定技能 ｘ 外国人採用のメリットについてご連絡いたしました。
　
　
　　▽ 詳細はこちら ▽
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　政府の後押しもあり、外国人人材の受入れを検討することは
　当たり前の時代となっています。
　
　
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　　・債務超過がある場合でも受け入れは可能ですか？

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　即戦力であれば、外国人採用でもOK！　
　でも、費用が気になる・・・
　
　という採用ご担当者様へ
　
　
　待機中の 「 ６４５人 」の中から、
　即戦力になる、外国人採用の初期費用が
　「 実質０円 」になるキャンペーンを実施中です。
　
　
　　▽ 4/末まで　詳細はこちら ▽
　　https://legal-info.work/24tokutei/

　2023年、外国人労働者数は　180万人を超えました。

　「技能実習」や、「特定技能」による受入制度など
　政府の後押しもあり、外国人採用を検討することは
　当たり前の時代となっています。
　
　
　そんな中、外国人採用の制度は知っているが、
　具体的なメリットが分からない。と感じている皆さまへ
　
　100社以上の採用をお手伝いして分かった
　　「特定技能で外国人を雇用するメリット７つ」
　　「よくある質問」
　をわかりやすく資料にまとめました。

　　・日本人を採用するよりも効率的に○○が可能！？
　　・債務超過がある場合でも受け入れは可能ですか？

　などをキャンペーン内容とあわせてご確認頂けます。
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